Screening Fragebogen

Planung von Kursen für die Erwachsenbildung

In diesem Abschnitt können Sie die Qualität des Planungsprozesses bewerten, einschließlich seiner Flexibilität im Hinblick auf die Bedürfnisse der Lernenden, der Lehrkräfte und des Arbeitsmarktes. Sie müssen einige Fragen beantworten und erhalten anschließend das entsprechende Ergebnis.

Damit erhalten Sie wertvolles Feedback zu Ihrer Leistung.

  1. Inwieweit berät sich der Erwachsenenbildungsanbieter (EBA) mit Arbeitgebern, um relevante Lernziele zu formulieren und Fähigkeiten zu entwickeln, die der Arbeitsmarkt verlangt?


  2. Inwieweit berücksichtigt der Erwachsenenbildungsanbieter bei der Erstellung des Lernprogramms die Bedürfnisse der Lehrenden und Lernenden?


  3. Wie oft führt der EBA eine Analyse der Bildungsangebote durch?


  4. Plant der EBA die entsprechenden Aktivitäten und Ressourcen im Voraus?


  5. Ist der EBA flexibel, um Methoden und Instrumente, die weniger gut funktionieren als erhofft, anzupassen, auszutauschen oder wegzulassen, um das Angebot für die Lernenden möglichst sinnvoll zu gestalten?


  6. Inwiefern ist der EBA auf unvorhersehbare Ereignisse wie Pandemien oder Extremwetterereignisse eingestellt?


  7. Inwieweit bietet der EBA Lernressourcen an, die auf die Bedürfnisse unterrepräsentierter Gruppen (z.B. nicht Deutsch Muttersprachler, geringe Schulbildung) zugeschnitten sind? (z. B. maßgeschneiderte Inhalte, E-Learning-Plattformen usw.)


  8. Inwieweit baut der EBA IT in sein Kursangebot ein oder hat es vor? (z.B. Trello, LMS Plattformen etc)


  9. Werden praktische Übungen in den Lernprozess eingebaut, um die Schüler zu motivieren, sich aktiver am Lernprozess zu beteiligen bzw. ist dies geplant?


  10. Inwiefern werden die Kurse derart gestaltet, dass sie die Teilnehmenden auf Situationen aus dem wirklichen Leben vorbereiten?


  11. Wird personalisierter Unterricht angeboten? (z.B. Onlineunterricht oder Unterricht am Wochenende)


  12. Was wird bei der der Zusammenstellung der Kursgebühr für Bildungsprogramm berücksichtigt?


  13. Wird jede Phase/jeder Aspekt des Kurses vor dessen Beginn geplant (Planung, Durchführung, Evaluation, Relevanz)


  14. Inwieweit wird das Kursangebot in der Zielgruppe mittels Marketing/Werbung bekanntgemacht?


  15. Steht das Erwachsenenbildungsprogramm im Einklang mit den Zielen und Werten der Einrichtung selbst?