Output Intellettuale 1

Scheda di valutazione e questionario di screening delle performance degli enti di istruzione e formazione in merito allo sviluppo professionale degli educatori/formatori

 

Nel campo dell’educazione e della formazione degli adulti vi sono carenze empiriche di base e conoscenze che portano a un’educazione degli adulti incompleta o inefficiente. In questo caso, risulta necessaria la formazione e lo sviluppo professionale dei formatori stessi. Le carenze sono più evidenti soprattutto nell’istruzione non formale. I problemi principali sono:

  1. una evidente mancanza di regolamentazione formale
  2. requisiti formali o monitoraggio
  3. scarsa consapevolezza e cultura dello sviluppo professionale continuo tra i formatori

Inoltre, gli educatori o formatori per adulti non hanno qualifiche pedagogiche iniziali e conoscenze, metodologie ed approcci adeguati al target a cui si rivolgono. Allo stesso tempo, gli enti di istruzione e formazione per adulti non sanno come migliorare la situazione e, soprattutto quando non sono soggetti a procedure di accreditamento, non conoscono linee guida ne sono sottoposti ad adeguati controlli.

Questo output affronta tali carenze rilevate sviluppando una scorecard, ovvero uno strumento di screening sulle prestazioni degli enti di istruzione e formazione per adulti in merito allo sviluppo professionale continuo del loro personale docente.

Abbiamo sviluppato questo questionario di autovalutazione nell’ambito del progetto Erasmus+ IPAL basandoci sulle interviste che abbiamo condotto nei nostri paesi partner con gli enti di formazione per adulti ed i formatori/docenti per adulti.

Nella sezione seguente vi verrà chiesto di rispondere a delle domande (tra 4 e 7) in 4 diverse aree tematiche. Queste aree riguardano le tue performance come ente di formazione per adulti per quanto riguarda lo SPC (Sviluppo Professionale Continuo). Alla fine di ogni area riceverai una scheda di valutazione personalizzata con consigli e informazioni che potrebbero essere di grande valore aggiunto per te. Per favore, rispondi accuratamente alle domande e prenditi il tempo necessario per riflettere sulle tue performance. Nel caso in cui una domanda non si adatti al cento per cento alla sua situazione, scelga la risposta che più si avvicina. Grazie per la sua partecipazione.